CARE - Catalogo di Azioni ben descritte Rivolte all'Equità

Il catalogo identifica, dissemina e facilita la trasferibilità di esperienze di promozione e prevenzione della salute caratterizzate da un'esplicita attenzione al contrasto delle disuguaglianze.
Le esperienze sono descritte in schede sintetiche che è possibile selezionare a partire dalla tabella sottostante o dalla casella di ricerca guidata.

Completezza descrizione azione: Buono  (5/12)   

Equità ++ Trasferibilità ++ Valutazione ? Documentazione +

Pari opportunità a Malmö
Titolo originale
Jämställda platser I Malmö (Gender equal places)
Anno di avvio
2015
Fonte
JAHEE
Luogo dove è implementata l'azione
Malmo, Svezia
Area tematica
Attività fisica
Pianificazione e controllo urbano
Spazi verdi
Coesione sociale, capitale sociale
Gruppi di popolazione vulnerabili
Target
Bambini (di età 0-18 anni)
Migranti/gruppi etnici
Donne
Altri target
Ragazzi e giovani 13-24 anni
Descrizione dell'azione
Il progetto “Jämställda platser I Malmö” è collegato ad un insieme di attività per una Malmö socialmente sostenibile con lo scopo generale di creare un maggiore coinvolgimento tra i giovani per la città e i suoi luoghi pubblici.
Al progetto hanno collaborato l'Environmental Administration e “Girls in association”, insieme con i tre proprietari dei siti scelti per attuare il progetto. Il processo partecipativo ha avuto come risultato l'impiego di 25 giovani in diverse fasi del progetto, una maggiore conoscenza e competenza ad agire in direzione dell'equità di genere, uno sviluppo urbano sostenibile e contro ogni tipo di discriminazione.
Nella prima fase del progetto, Girls in association" e i tre proprietari del sito hanno organizzato con l'aiuto dei giovani workshop ed eventi di prova sui siti per coinvolgere i residenti locali nei vari progetti. Il compito dei giovani era quello di raccogliere idee e desideri, proporre input, riflettere sui luoghi e dare priorità a ciò che era più importante da ottenere con il budget in dotazione. Per la seconda fase del progetto, le idee degli architetti del paesaggio sono state elaborate utilizzando le conoscenze e le teorie esistenti sull'uguaglianza di genere e l'uso dei luoghi pubblici. I siti finiti sono stati inaugurati alla fine di giugno 2016. Parallelamente al periodo di costruzione, 15 giovani (10 ragazze e 5 ragazzi) sono stati coinvolti da "Girls in association" come gruppo per curare l'organizzazione di eventi. Hanno pianificato congiuntamente la cerimonia di apertura e le attività estive in corso nei tre luoghi di incontro attivi, al fine di ispirare e promuovere il coinvolgimento dei residenti.
Questo progetto ha dato ai giovani coinvolti l'opportunità di influenzare i loro luoghi di residenza e di creare ambiti pubblici dove poter realizzare le loro idee.
Descrizione su come è affrontata la dimensione dell'equità
Poiché spesso le strutture esistenti vengono riprodotte secondo un processo di condizionamento, anche nel caso di attività che creano partecipazione, in cui i bisogni dei gruppi che sono sotto rappresentati non ricevono la dovuta attenzione, la città di Malmö ha lavorato adottando nuovi metodi per spezzare la norma e aumentare l'uguaglianza di genere nei processi di sviluppo urbano e nell'uso degli spazi pubblici. Un esempio di successo è “Rosens Röda Matta”, un'area di attività nel distretto Rosengård a Malmö progettata e gestita da giovani ragazze. L'eredità di questo progetto ha funzionato come il fil rouge nel follow-up del progetto “Gender equal places in Malmö”.
Approccio per ridurre le disuguaglianze
Approccio universalistico con focus sul gap di salute
Area deprivata
Gruppo vulnerabile
Aspetti da considerare per la trasferibilità
Potrebbe essere necessario un co-finanziamento per la fase di implementazione. È inoltre importante che i giovani invitati a partecipare al processo di sviluppo vengano compensati per il tempo e gli sforzi profusi per costruire impegno, azioni competenti, fiducia in sé stessi e senso di responsabilità.
Valutazione di processo
SI
Valutazione di risultato
NO
Descrizione dei risultati della valutazione
Il progetto non ha avuto il finanziamento per la valutazione. Le osservazioni sono state fatte durante il lavoro e dopo le inaugurazioni dei siti. Sono stati creati tre nuovi luoghi di incontro attivi in città. Il processo di lavoro guidato dai partecipanti ha portato a un totale di 25 giovani che sono stati impiegati nelle diverse fasi del progetto, hanno acquisito maggiori conoscenze e competenze d'azione in materia di uguaglianza di genere, antidiscriminazione e sviluppo urbano sostenibile. Il processo ha dato loro l'opportunità di influenzare le loro aree residenziali e creare luoghi pubblici dove le loro idee sono realizzate. "Girls in association" (attraverso l'associazione di studio ABF) ha documentato il lavoro nel libro di metodo "Gender equal urban development".
Descrizione e link della documentazione disponibile
Equità di genere e processi partecipativi: esempi dalla Svezia

Lingua del materiale di dettaglio
Articolo in italiano
Riferimenti
Elin Hasselberg


Obiettivi PNP

1.18 Favorire nelle città la creazione di contesti favorevoli alla salute anche attraverso lo sviluppo di forme di mobilità sostenibile e la creazione di aree verdi e spazi pubblici sicuri, inclusivi e accessibili anche alle persone più anziane


5.8 Promuovere e supportare interventi intersettoriali per rendere le città e gli insediamenti umani più sani, inclusivi e favorevoli alla promozione della salute, con particolare attenzione ai gruppi più vulnerabili


Parole chiave
riqualificazione, coinvolgimento, gender gap
Ultimo aggiornamento
07/04/2025

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